Mangfold som ressurs: Kommunene må vise vei – for at alle skal lykkes

Ny forskning viser at mange innvandrere opplever diskriminering og lav tillit til samfunnet rundt seg. Kommunene har makten til å endre dette – gjennom språk, holdninger og handling, og dermed gjøre mangfold til en styrke for hele lokalsamfunnet.

Alle skal lykkes – starten ligger i kommunen

Mangfold er mer enn et ord på et dokument – det er en ressurs som kan styrke lokalsamfunn, arbeidsliv og økonomi. Fafo og IMDi’s rapport Hverdagsliv og integrering (2024) viser at mange innvandrere opplever diskriminering: 31 % det siste året, og hele to av tre gjennom livet.

For norskfødte med innvandrerforeldre er opplevelsen ofte enda mer utfordrende.

Dette viser at integrering ikke skjer av seg selv. Kommunene, politikere og offentlige ansatte har makten til å vise vei og sette standarder. Når flyktninger og innvandrere føler seg velkomne, sett og verdsatt, øker sjansen for at de blir aktive samfunnsborgere og verdifulle bidragsytere.

Språk og holdninger som trendsetter

Kommunen må starte med seg selv. Offentlige ansatte, politikere og media kan påvirke lokalsamfunnet gjennom språk, holdninger og handlinger. Små endringer – å bruke inkluderende språk, anerkjenne kompetanse og erfaringer fra innvandrere, samt synliggjøre gode historier – kan skape en ny kultur der mangfold blir sett på som en ressurs.

Arbeidsplasser og introduksjonsprogram

For at integrering skal lykkes, må kommunene tilby konkrete muligheter: introduksjonsprogram som viser vei, arbeidsplasser der språkkrav kan tilpasses, og inkluderende møteplasser som fremmer sosial tilhørighet. Å hete Yusuf skal ikke være en ulempe sammenlignet med å hete Anders. Kommunen må vise at bakgrunn og språk ikke definerer verdi – men beriker fellesskapet.

Media og samfunnsansvar

Media har et ansvar for å fremheve de gode historiene: innvandrere som starter bedrifter, bidrar i frivillig arbeid, eller lykkes i utdanning og arbeidsliv. Ved å fokusere på positive bidrag fremfor kun utfordringer, kan man endre narrativet i samfunnet og inspirere til handling.

En verdibasert oppfordring

Mangfold må sees som en strategisk ressurs, både økonomisk og sosialt. Kommuner og offentlig sektor må gå foran som trendsettere og øke bevisstheten om at inkludering lønner seg for alle. Dette handler om politikk, holdninger og daglige handlinger som viser: vi vil at alle skal lykkes.

Hva vi kan hjelpe med:

INSIRO kan bistå kommuner med strategier for inkluderende praksis, utvikling av introduksjonsprogram og bevisstgjøring rundt språk og holdninger. Vi hjelper med å sette mangfold i sentrum – fordi et sterkt fellesskap bygger på alle som lykkes.

Les hele rapporten: Hverdagsliv og integrering

Kontakt oss