Sosial integrering i Norge 2025: Når tilhørighet ikke er nok

Hvordan står det egentlig til med integreringen i Norge? IMDis ferske indikatorrapport gir et nyansert og tankevekkende bilde: Mange innvandrere føler seg integrert – men ikke nødvendigvis akseptert. Og barn av innvandrere opplever mer diskriminering enn foreldrene. Det er et paradoks som krever faglig oppmerksomhet.

Integrert, men ikke inkludert?

Rapporten viser at 80 % av innvandrere føler seg integrert, men bare 74 % føler seg akseptert. Blant norskfødte med innvandrerforeldre er gapet enda større: 90 % føler seg integrert, men bare 70 % føler seg akseptert.

Dette kalles integreringsparadokset – jo mer man deltar, jo mer eksponert blir man for forskjellsbehandling. Det handler ikke bare om systemer, men om hverdagsmøter, holdninger og sosial anerkjennelse.

Tillit og kontakt – nøkkelen til fellesskap

• Innvandrere har lavere generell tillit til andre mennesker enn øvrig befolkning

• Tillit øker med botid, utdanning, norskkunnskaper og arbeidstilknytning

• Diskriminering svekker tillit og opplevelse av tilhørighet

Samtidig viser rapporten at 82 % av befolkningen har positive erfaringer med kontakt med innvandrere – og at kontakt på jobb, i nabolag og frivillighet gir mer positive holdninger.

Barn og fritid – en integreringsarena med barrierer

Barn med innvandrerbakgrunn deltar mindre i idrett og fritidsaktiviteter. Økonomi, foreldres oppfølging og kulturelle forventninger er viktige barrierer. Jenter med innvandrerbakgrunn er mest utsatt for utenforskap.

Frivillighet – en vei inn, men ikke for alle

Frivillige organisasjoner er viktige arenaer for integrering. Likevel deltar innvandrere mindre enn øvrig befolkning. Lave norskkunnskaper er den største barrieren – og frivilligheten må bli mer tilgjengelig og inkluderende.

Diskriminering – et vedvarende hinder

66 % av innvandrere har opplevd diskriminering – mot 40 % i øvrig befolkning. Det skjer mest ved jobbsøking, bolig og kontakt med politi. Norskfødte med innvandrerforeldre opplever mest diskriminering.

Hva gjør vi med dette?

INSIRO mener at sosial integrering må forstås som mer enn deltakelse. Det handler om aksept, anerkjennelse og likeverd – og det krever innsats fra både systemer og mennesker.

Vi inviterer kommuner, frivillige og fagpersoner til å dele grep som styrker sosial integrering i praksis. Hva gjør dere for å bygge tillit, tilhørighet og kontakt?

Har dere grep som virker? Send inn erfaringer til kontakt@insiro.no

Les hele rapporten hos IMDi: Sosial integrering | IMDi