Hva kan vi lære av rekordtall for ukrainske flyktninger – og hvordan styrke integrering for alle?

Nye tall fra Statistisk sentralbyrå (SSB) viser at nær 60 % av ukrainske flyktninger er i arbeid etter fullført introduksjonsprogram. Dette er gledelige nyheter og viser at målrettede grep og tett oppfølging i kommunene virker. Samtidig minner tallene oss om et viktig poeng: integrering må virke for alle deltakere i introduksjonsprogrammet, uavhengig av bakgrunn.

Illustrasjon av deltakerperspektiv:

Hva tallene viser

Tallene fra SSB, presentert i Arbeids- og inkluderingsdepartementets pressemelding, viser at:

• Nesten 60 % av ukrainske flyktninger var i arbeid etter endt introduksjonsprogram.

• Hele 65 % av de som fullførte programmet i 2023 er sysselsatt.

• Små og minst sentrale kommuner lykkes best med å få deltakerne i arbeid.

  
  

Dette understreker at lokal samhandling, tett oppfølging og arbeids -eller utdanningsrettet innhold gir resultater – og at kommunenes rolle er helt avgjørende for suksess.

Kommunenes innsats – nøkkelen til suksess

Små og mindre sentrale kommuner har vist særlig gode resultater, men erfaringene kan inspirere alle kommuner:

• Tett oppfølging av deltakerne gir bedre tilpasning til jobb og læring.

• Arbeidstrening og mentorprogrammer styrker både ferdigheter og selvtillit.

• Lokal samhandling med frivillige organisasjoner og næringslivet gjør integreringen mer inkluderende og effektiv.
  

Tallene viser at når systemene fungerer sammen, øker sjansen for at deltakerne får arbeid og mestrer hverdagen i Norge.

Læring for alle deltakere

Mens tallene for ukrainske flyktninger er imponerende, må vi huske at integrering skal virke for alle flyktninger, ikke bare en gruppe. Erfaringene fra ukrainske deltakere gir oss viktige læringspunkter:

• Tidlig tilgang til arbeid og praksis fremmer både inkludering og økonomisk selvstendighet.

• Målrettede tiltak fungerer best når de tilpasses lokale forhold, men prinsippene kan overføres til andre deltakere.

• Integrering er mer enn systemer og tiltak – det handler om fellesskap, tillit og muligheter til å bidra.

Som en ung deltaker i programmet har sagt:

«Når en gruppe nevnes og andre blir usynlige, mister vi noe viktig. Vi trenger en offentlig samtale som rommer hele bredden av flyktningers erfaring.»

Konklusjon

Rekordtallene for ukrainske flyktninger viser at målrettet innsats og godt samarbeid i kommunene virker. Samtidig minner de oss om at alle deltakere i introduksjonsprogrammet fortjener de samme mulighetene.

Integrering virker – når systemene virker med.

Kilder:

• Sysselsettingsvekst blant flyktninger fra Ukraina etter endt introduksjonsprogram – SSB

• Høy andel ukrainske fordrevne i jobb etter fullført introduksjonsprogram - regjeringen.no