Å finne sin plass – Mohamed Jirde Alis vei inn i det norske samfunnet

Da Mohamed Jirde Ali kom til Norge fra Somalia, var alt nytt – språket, kulturen, klimaet og systemet. Men ønsket om å skape et godt liv for seg selv og familien var sterkt.

– I starten handlet alt om å forstå hvordan samfunnet fungerer, lære språket og finne min plass. Det var krevende, men også starten på en reise som har gitt meg mye tilbake, forteller han.

Denne historien er publisert med samtykke fra bidragsyteren. Mohamed Jirde Ali har selv godkjent både navn, bilde og tekst før publisering. Alle bidrag i kategorien «Veier inn – med egne ord» bygger på personenes egne erfaringer, og er redaksjonelt bearbeidet av INSIRO for å ivareta tydelighet, faglig kontekst og respekt for den enkeltes stemme.

Mohamed Jirde Ali

Arbeid, språk og fellesskap som nøkkel

For Jirde har arbeid og frivillig engasjement vært selve motoren i integreringsprosessen. Gjennom å etablere egen bedrift, delta aktivt i lokalsamfunnet, engasjere seg politisk og bidra i organisasjonslivet, har han både funnet tilhørighet og skapt verdi for andre. Språket har vært en helt sentral del av denne utviklingen.

– Når du kan uttrykke deg og delta i samtaler, endrer alt seg. Språket er nøkkelen til relasjoner, jobb og tillit.

Utfordringer på veien

Han legger ikke skjul på at reisen har vært krevende. Byråkrati, språkbarrierer og fordommer har tidvis gjort veien tung.

– Noen ganger må du jobbe dobbelt så hardt for å bli tatt på alvor. Men jeg har valgt dialog fremfor frustrasjon, og fokus fremfor bitterhet. Det hjelper ikke å gi opp – du må fortsette å bidra.

Frivillighet som strategi

Frivillig arbeid har vært en gjennomgående drivkraft. Gjennom lokalt engasjement har Jirde både bygget nettverk og lært hvordan samfunnet fungerer.

– Det å hjelpe andre, vise interesse og delta i fellesskapet åpner dører. Integrering handler ikke bare om å bli inkludert – det handler også om å bidra.

Utdanning, arbeid og tillit

Arbeid har vært selve fundamentet.

– Jobb gir selvstendighet, respekt og muligheten til å bidra. Mange møter barrierer, men det viktigste er å vise innsats og bygge tillit. Man må aldri slutte å utvikle seg faglig og sosialt.

Et system som ser mennesker

Jirde mener kommuner og institusjoner må bli flinkere til å se nye innbyggere som ressurser – ikke bare som mottakere.

– Mange av oss har erfaring og kompetanse. Integrering fungerer best når det er menneskelig kontakt, ikke bare byråkrati. Vi trenger møteplasser, veiledning og samarbeid mellom offentlige og frivillige aktører.

Å høre til

For Jirde handler tilhørighet om å bli sett, verdsatt og få mulighet til å bidra.

– Når folk får ansvar og tillit, vokser både individet og samfunnet..

Har du selv en historie om veien inn i det norske samfunnet?  

INSIRO ønsker å løfte frem flere stemmer som kan inspirere, utfordre og støtte både kommuner og nye innbyggere. Ved å dele dine erfaringer bidrar du til å gjøre integreringsarbeidet mer menneskelig – og til å gi neste generasjon bedre verktøy for å finne sin plass.

Ta kontakt med oss på

Send oss din historie