Når regjeringen foreslår en ny integreringserklæring, reises et grunnleggende spørsmål: Skal den bygge tillit – eller skape kontroll? Forslaget innebærer at deltakere i introduksjonsprogrammet og deres familiemedlemmer skal signere en erklæring om samfunnsdeltakelse, foreldrerollen, respekt for norsk lovverk og ansvar for egen utvikling. Intensjonen er god: å tydeliggjøre felles forventninger. Men hvordan oppleves dette fra flyktningens og kommunens perspektiv? Videoen er AI

I denne artikkelen møter du en deltaker med kollektiv beskyttelse som nylig har fullført introduksjonsprogrammet. Erfaringen er delt...

I denne artikkelen møter du en deltaker med kollektiv beskyttelse som nylig har fullført introduksjonsprogrammet. Erfaringen er delt anonymt, med samtykke, og gir innsikt i hva som motiverer – og hva som kan forbedres. Historien er en del av INSIRO-bevegelsen: en faglig kraft for å utvikle integreringsfeltet nedenfra, med mennesket i sentrum. Illustrasjon av deltaker med kollektiv beskyttelse Hva motiverte? «Jeg ville lære språk for å få en jobb.» Motivasjonen var tydelig: Å

Abukar: Historien som viser hvorfor integrering må virke I slutten av 90-tallet kom Abukar til Norge fra et krigsherjet Somalia. Han kom...

Statsforvalteren skal gjennomføre minst seks tilsyn årlig per embete på integreringsområdet. Samtidig ble grunnlaget for neste nasjonale tilsynsperiode utviklet gjennom pilotering i 2025. Dette gjør tilsyn til en viktig del av kunnskapsbildet for kommunalt integreringsarbeid. Statlig tilsyn som del av kvalitetsarbeidet Statlig tilsyn skal undersøke om kommunenes praksis er i samsvar med kravene i integreringsloven. Tilsyn handler dermed om lovlighet og rettssikkerhet, men fun

Deltakeren fikk et dytt i riktig retning, men måtte gjøre resten selv. INSIRO deler deltakernes stemmer som styringsinformasjon for bedre praksis.

Over 2 000 deltakere i introduksjonsprogrammet deler sine erfaringer om hva som motiverer dem og hva som hindrer integrering. Lær hvordan motivasjon, mestringsfølelse og god veilederkontakt bidrar til suksess, mens manglende medbestemmelse og språkbarrierer kan skape utfordringer.